Kriteria 1
1.1. Latar Belakang
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
Alih bentuk Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 85 Tahun 2022 terkait perubahan IAIN Bukittinggi menjadi UIN Sjech M Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
2 |
Kegiatan penyusunan VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi |
|
|
3 |
Penyusunan VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi dilaksanakan secara blended (Berita Web) |
|
|
4 |
Rapat Pimpinan 2 November 2022 pembahasan hasil perumusan VMTS |
|
|
5 |
Rapat senat pembahasan VMTS |
|
|
6 |
Surat Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 479/Un.26/HK.00.5/12/2023 tentang VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi |
1.2. Kebijakan
|
No |
Dokumen |
File |
|
a |
Penyusunan Visi dan Misi |
|
|
1 |
Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 85 Tahun 2022 terkait perubahan IAIN Bukittinggi menjadi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
2 |
Peraturan Menteri Agama (PMA) No. 83 Tahun 2022 mengenai Statuta UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
3 |
Peraturan Menteri Agama (PMA) No. 76 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
4 |
Keputusan Menteri Agama RI No.775/KMK.05/2018 tentang Penetapan IAIN Bukittinggi yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. |
|
|
5 |
Surat Keputusan Direktur Dewan Eksekutif BAN-PT No.1732/SK/ BAN-PT/Ak-PNB/PT/X/2022 tentang peringkat akreditasi Baik Sekali UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi |
|
|
6 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 435/Un.26/KP.00.3/11/2022 tentang Peserta Kegiatan Penyusunan Visi, Misi, Tujuan dan Strategi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi yang berjumlah tiga puluh tiga orang yang terdiri dari stakeholder internal dan eksternal. |
|
|
7 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 479/Un.26/HK.00.5/12/2022 tentang Motto, Visi, Misi, Tujuan dan Strategi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
8 |
Keputusan Rektor UIN UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Bukittinggi Nomor 443/Un.26/HK.00.5/08/2023 tentang Analisis jabatan dan analisis beban kerja UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
b. |
Evaluasi Visi dan Misi: |
|
|
1. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Bukittinggi Nomor. 831 /Un.26/HK.00.5/12/2022 tentang Pelaksanaan Evaluasi, Visi, Misi, Tujuan dan Strategi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
2. |
Keputusan Rektor IAIN Bukittinggi Nomor 249/In.26/KP.00.3/12/2020 Tentang Pedoman Monitoring dan Evaluasi IAIN Bukittinggi. |
|
|
3. |
Perjanjian Kinerja Rektor dan Laporan Kinerja IAIN Bukittinggi pada tahun 2021 |
|
|
4. |
Laporan kinerja Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Bukittinggi atas perjanjian kinerja tahun 2022 |
|
|
5. |
Surat Rektor Nomor. B-641/Un.26/KU.00.1/02/2024 tentang penyampaian Laporan Kinerja Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi atas perjanjian kinerja tahun 2023. |
|
|
6. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Bukittinggi No.831.2/Un.26/KP.00.3/12/2022 tentang indikator unggul UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi dalam tridharma dan kerjasama yang mencakup mutu dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, kurikulum, dana, sarana dan prasarana, alumni serta lingkungan. |
|
|
7 |
Rapat Kerja Pimpinan IAIN Bukittinggi ke-VII pada tahun 2021 |
|
|
8. |
Keputusan Rektor IAIN Bukittinggi No.26/In.26/HK.00.5/01/2022 tentang narasumber dan peserta Rapat Kerja Pimpinan ke-VIII IAIN Bukittinggi. Rakerpim tahun 2022 dilaksanakan pada tanggal 26-28 Januari 2022 di Hotel Santika Premier Padang. |
|
|
9. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi No.088/Un.26/HK.00.5/01/2023 tentang narasumber dan peserta Rapat kerja pimpinan ke-I UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. Rakerpim tahun 2023 dilaksanakan pada tanggal 26-29 Januari 2023 di UPT Asrama Haji Embarkasi Padang. |
|
|
c |
Sosialisasi Visi dan Misi: |
|
|
1. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor. 831.1/Un. 26/KP.00.3/12/2022 tentang pelaksanaan sosialisasi, Visi, Misi, Tujuan dan Strategi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi |
|
|
2. |
Sosialisasi VMTS pada saat pengenalan budaya akademik mahasiswa baru tahun 2023 oleh Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi maupun sosialisasi media cetak, elektronik, website institusi , presentasi dan sejenisnya |
|
|
3. |
Sosialisasi VMTS melalui media cetak seperti Haluan yang memberitakan UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi siap menjadi universitas terkemuka di Indonesia dan internasional. |
|
|
4. |
Sosialisasi VMTS melalui presentasi pada masa orientasi mahasiswa baru seperti yang dilakukan oleh Dekan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan pada PBAK tahun 2022. |
|
|
d. |
Implementasi Visi dan Misi: |
|
|
1. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor. 831.2/Un.26/KP.00.3/12/2022 tentang implementasi Visi, Misi, Tujuan dan Strategi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi dalam peraturan dan berbagai kegiatan pengembangan institusi baik akademik dan non-akademik. |
|
|
2. |
Keputusan Rektor Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor 239.4/Un.26/HK.00.5/04/2023 tentang Penetapan Dokumen Rencana Induk Pengembangan (RIP) UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Periode 2022-2046. |
|
|
3. |
Keputusan Rektor Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor 239.5/Un.26/HK.00.5/04/2023 tentang Penetapan Dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Periode 2022-2027. |
|
|
4. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor. 239.6/Un.26/HK.00.5/04/2023 tentang Penetapan Rencana Operasional (RENOP) UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi periode 2022-2027. |
|
|
5. |
Keputusan Rektor Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Bukittinggi Nomor: 234/Un.26/HK.00.5/11/2022 tentang Rencana Strategis FEBI 2022-2027. |
|
|
6. |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
Dokumen SPMI IAIN Bukittinggi tahun 2020 |
||
|
7 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi mencakup Kebijakan Mutu |
|
|
8 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi mencakup Manual Mutu. |
|
|
9 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi mencakup Formulir Mutu. |
|
|
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi mencakup Standar Operasional Prosedur (SOP) |
||
|
10 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal Standar Pendidikan UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
11 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal mencakup Standar Mutu Penelitian |
|
|
12 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal mencakup Standar Mutu Pengabdian |
|
|
13 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor: 155/Un.26/KP.00.3/03/2024 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal mencakup Standar Mutu Tambahan |
1.3. Strategi Pencapaian VMTS
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
Keputusan Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor. 831.3/Un.26/HK.00.5/12/2022 tentang strategi dan mekanisme kontrol pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
2 |
Tabel Strategi Pencapaian VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
3 |
Web berita dalam rangka internasionalisasi. |
|
|
4 |
Seminar internasional UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi yakni ICIEF Fakultas FEBI, AICIM Conference Fakultas FUAD, BICED Conference Fakultas FTIK ICOISL Fakultas Syariah, GIC Conference pascasarjana. |
|
|
Mahasiswa juga mengadakan Konferensi Internasional yang berkolaborasi dengan Prodi, seperti HMPS Program Studi BK mengadakan Bukittinggi International Counseling Conference dan HMPS Prodi S2 Manajemen Pendidikan Islam mengadakan International Conference on Management on Islamic Education |
||
|
5 |
International visiting lecture sebagai tindak lanjut kerjasama Dosen Center for Religious and Cross-cultural Studies (CRCS) UGM menjadi narasumber studium generale yang diikuti oleh dosen dan mahasiswa Prodi AFI. |
|
|
6 |
International students’ mobility dengan melaksanakan Seminar Dakwah Serantau antara UIN Sjech M.Djamil Djambek Bukittinggi dan Universiti Islam Selangor (UIS) Malaysia, sit in mengikuti perkuliahan di UIS, Academic Sharing, dan Dialog Budaya serumpun Indonesia dan Malaysia sebagai tindak lanjut kerjasama. |
|
|
7 |
Riset kolaborasi internasional sebagai tindak lanjut kerjasama internasional. |
|
|
8 |
Pengabdian kepada masyarakat kolaborasi internasional sebagai tindak lanjut kerjasama internasional melalui penguatan literasi agama ulama melayu di Malaysia oleh Prof. Dr, Syafwan Rozi, M,Ag |
|
|
9 |
Publikasi kolaborasi di jurnal dan prosiding internasional. sebagai tindak lanjut kerjasama internasional. |
|
|
10 |
Mendorong dosen untuk studi lanjut baik melalui program bantuan pendidikan. Berdasarkan SK Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Nomor 253/Un.26/ HK.00.5/03/2023, untuk Tahun Anggaran 2023 ada 3 orang dosen; Irwandi, M.Pd, Hayati,MA dan Feni Ayu Mania,M.Pd menerima bantuan penyelesaian studi S3 (bantuan pendidikan), |
|
|
11 |
Dosen beasiswa pemerintah LPDP dengan studi di Australia An. Febri Sri Artika,M.Pd dan di Inggris, Leli Lismay,M.Pd, Beasiswa Indonesia Bangkit (BIB) an. Nofriandi,MA di UIN Yogyakarta, maupun dengan biaya mandiri |
|
|
12 |
Meningkatkan dosen yang memperoleh sertifikat pendidik. Saat ini UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi telah memiliki 186 orang memiliki sertifikat pendidik |
|
|
13 |
Memberikan dosen peluang mengikuti peningkatan kompetensi sesuai bidang keahlian masing-masing Berdasarkan Surat Rektor UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi No. 1147/Un.26/ PP.00.9/02/2023 tertanggal 20 Februari 2023 diberikan insentif bagi dosen yang melakukan pengembangan kompetensi |
|
|
14 |
Memberikan dorongan kepada dosen untuk mengikuti seminar dan konferensi internasional seperti Absharini Kardena Pada tahun 2023 mengikuti International Conference AsiaTEFL di Daejeon Korea |
|
|
15 |
Memberikan dorongan kepada dosen untuk meningkatkan produktivitas riset dengan pelibatan mahasiswa, menulis buku ber-ISBN dan di-HKI-kan seperti Rahmayanti |
|
|
16 |
Memberikan dorongan kepada dosen untuk meningkatkan produktivitas dengan publikasi nasional seperti lima orang dosen Prof. Ismail Novel, M,Ag, Beni Firdaus, M,A, Gusril Basir, M.Hum., dan Fahmil Samiran, MA yang menerima bantuan publikasi pada jurnal terakreditasi Sinta 2 |
|
|
17 |
Publikasi internasional di jurnal scopus pada tahun2023 atas nama Dr. Zulfani Sesmiarni, M.Pd, Dr. Nofiardi, M.Ag, Zulhelmi, MM, Era Sonita, M.Si, Dr. Novi Hendri, M.Ag, dan Prof. Dr Busyro, M.Ag |
|
|
18 |
Meningkatkan riset kolaborasi internasional dosen baik melalui pendanaan BOPTN Litapdimas maupun hibah atau hasil tindak lanjut kerjasama |
|
|
19 |
Mendorong dosen melakukan pengabdian internasional kolaboratif pengabdian unggulan nasional dan pengabdian kolaboratif dosen sesuai dengan keprodian seperti yang dilakukan dosen-dosen Fakultas FUAD yang melakukan pengabdian kepada masyarakat sebagai tindak lanjut kerjasama |
|
|
20 |
Hayati menjadi presenter internasional di Konferensi Internasional ke IV di Marmara University Turki pada tahun 2023 |
|
|
21 |
Rita Febrianta menjadi Narasumber Pelatihan Kem Bina Juara Sekolah-sekolah Kementerian Pendidikan Malaysia dan Narasumber Webinar Hari Bahasa Arab Se Dunia dan Narasumber daurah di Universitas Aisyah Shadiqah lil Banat, Pakistantahun 2023 |
|
|
22 |
Peningkatan Kompetensi dalam Pendidikan melalui International Webinar a.n. Dr. Arman Husni, M.A dan a.n Drs. Al-Baihaqi Anas, MA melalui International Webinar, serta Pelatihan Virtual Academic Writing atas nama Eka Rizal. |
Download1 (a.n Dr. Arman Husni, M.A) Download2 (a.n Drs. Al-Baihaqi Anas, MA) Download 3 (Eka Rizal) |
|
23 |
6 orang tendik UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi berhasil mengikuti training dari MikroTik Certified Network Associate (MTCNA) pada tahun 2023 atas nama Haris Sandra , Efi Agus Putra , Firdaus Annas , Tommy Arswendo , Riri Okra dan Yulifda Elin |
|
|
24 |
Anake Prima memperoleh sertifikat Training Class for JAVA & POSTGRESQL di Bandung pada tahun 2020 |
|
|
25 |
Kesempatan Studi Lanjut Tendik |
|
|
26 |
Melakukan International Student Exchange ke luar negeri pada tanggal 19 s.d. 24 Februari 2024 ke 4 kampus di Malaysia |
|
|
27 |
Melalui Unit Pengembangan Karir UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi, menggelar workshop “Meningkatkan Kemampuan Wirausaha untuk Sukses di Era Digital” dengan sukses pada tanggal 5 hingga 6 Maret 2024 di Auditorium Student Centre UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi |
|
|
28 |
Sistem Informasi di UIN Bukittinggi |
|
|
29 |
Rapat kerja pimpinan pertama setelah alih status menjadi UIN yang diadakan di Asrama Haji Padang dari tanggal 26-29 Januari 2023 |
|
|
30 |
Kegiatan unit kerja Fakultas juga selalu dimonitor dengan pemberian angket di setiap akhir kegiatan misalnya narasumber menguasai materi, materi sesuai dengan tema kegiatan dan tema kegiatan mendukung untuk pencapaian VMTS Institusi |
|
|
31 |
Penilaian Beban Kinerja Dosen (BKD) |
|
|
32 |
Laporan AMI dan ATL |
|
|
33 |
RTM |
|
|
34 |
SKP |
|
|
35 |
Indeks Kinerja Dosen (IKD) |
1.4. Indikator Kinerja Utama
|
d. |
Bukti pelaksanaan pengembangan yang konsisten |
|
|
1 |
Pedoman penerimaan mahasiswa baru (2021-2023). |
|
|
2 |
Pedoman BKD tahun 2021. |
|
|
3 |
||
|
4 |
Kode etik mahasiswa tahun 2023. |
|
|
5 |
Kode etik dosen tahun 2023. |
|
|
6 |
Kode etik tenaga pendidikan tahun 2018. |
|
|
7 |
Pedoman pengembangan kurikulum tahun 2023. |
|
|
8 |
Pedoman Akademik UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi tahun 2023. |
|
|
9 |
SOP-SOP berlaku di Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi. |
|
|
10 |
Laporan Rapat Kerja Pimpinan ke-VII IAIN Bukittinggi tahun 2021. |
|
|
11 |
Laporan Rapat Kerja Pimpinan ke-VIII IAIN Bukittinggi tahun 2022. |
|
|
12 |
Laporan Rapat kerja pimpinan ke-I Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi Bukittinggi tahun 2023. |
|
|
13 |
Laporan evaluasi capaian kinerja tahun 2021. |
|
|
14 |
Laporan evaluasi capaian kinerja tahun 2022. |
|
|
15 |
Laporan evaluasi capaian kinerja tahun 2023. |
1.5. Indikator Kinerja Tambahan
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki Rincian kertas kerja satker setiap tahun seperti RKAKL tahun 2023. |
|
|
2 |
RKAKL tahun 2022 |
|
|
3 |
RKAKL tahun 2021 |
|
|
4 |
Perjanjian kinerja Rektor tahun 2021, |
|
|
5 |
Perjanjian Kinerja tahun 2022 memuat 11 sasaran dan 22 indikator kinerja, |
|
|
6 |
Perjanjian Kinerja tahun 2023 memuat 8 sasaran dengan 18 indikator. |
|
|
7 |
Evaluasi ketercapaian PERKIN tersebut melalui dokumen laporan kinerja LKJ tahun 2021, |
|
|
6 |
LKJ tahun 2022 |
|
|
7 |
LKJ tahun 2023. |
|
|
8 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki Kepala Pusat international office yang dikepalai oleh Dr. Irwandi, SS, MPd untuk mewujudkan predikat unggul merespon globalisasi layanan jasa pendidikan yang lintas batas. |
|
|
9 |
VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi telah melebihi SN Dikti No. 3 Tahun 2020 . Menurut ranking of web universities peringkat UIN saat ini 10302 |
Download |
1.6. Evaluasi Capaian Kinerja
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
Capaian kinerja VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi diukur dengan metoda SWOT yang dilakukan secara rutin setiap semester melalui: |
|
|
2 |
Audit Mutu Internal (AMI) Semester Ganjil Tahun 2021/2022 pada tanggal 5 –13 April 2022. Audit Mutu Internal (AMI) Semester Genap Tahun 2021/2022 pada tanggal 25 Oktober - 4 November 2022. Audit Mutu Internal (AMI) Semester Ganjil Tahun 2022/2023 pada tanggal 9 –19 Mei 2023. Audit Mutu Internal (AMI) Semester Genap Tahun 2022/2023 pada tanggal 31 Oktober - 9 November 2023 |
|
|
3 |
Audit Tindak Lanjut (ATL) Semester Ganjil TA. 2021/2022 pada tanggal 8–18 Agustus 2022. Audit Tindak Lanjut (ATL) Semester Genap TA. 2021/2022 pada tanggal 2-12 Desember 2022. Audit Tindak Lanjut (ATL) Semester Ganjil TA. 2022/2023 pada tanggal 14–26 Juli 2023. Seluruh laporan AMI dan ATL bisa diakses disini. |
|
|
4 |
Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) untuk temuan Tahun 2021 dilaksanakan pada |
RTM 2021 dilaksanakan Januari 2022 |
|
5 |
Evaluasi capaian kinerja UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi dilakukan |
|
|
6 |
Evaluasi capaian kinerja IAIN Bukittinggi dilakukan melalui Rapat Kerja Tahunan seperti |
1.6.1. Analisis Keberhasilan
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki dokumen rencana pengembangan jangka panjang, jangka sedang dan jangka pendek |
|
|
2 |
Survey pemahaman civitas akademika pada tahun 2022 yang menunjukkan 86% dosen, 86% tenaga pendidikan, 80% mahasiswa dan 86% alumni sangat paham terhadap VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi |
|
|
3 |
Menurut ranking of web universities, peringkat UIN saat ini 10302. |
|
|
4 |
SDM dosen yang memiliki sertifikat pendidik 186 orang atau 83% dari dosen keseluruhan 223 orang, |
|
|
5 |
Gelar Akademik Doktor dan Magister |
|
|
6 |
Jabatan Fungsional GB, LK, AA, TP |
|
|
7 |
Peningkatan produktivitas penelitian dosen dengan pembiayaan luar negeri ada 37 dalam tiga tahun terakhir. |
|
|
8 |
Peningkatan produktivitas pengabdian kepada masyarakat dosen dengan pembiayaan luar negeri 15 dalam tiga tahun terakhir. |
|
|
9 |
Memiliki 115 rekognisi dosen dengan 96 prestasi di level internasional |
|
|
10 |
18 orang mahasiswa asing |
|
|
11 |
Jumlah prestasi akademik mahasiswa 28 tingkat internasional, 11 di tingkat nasional dan 5 di tingkat wilayah |
|
|
12 |
Jumlah prestasi non-akademik mahasiswa 15 tingkat internasional, 7 di tingkat nasional dan 9 di tingkat wilayah |
|
|
13 |
Rata-rata IPK yang diperoleh 3,50 pada Strata Satu dan 3,87 pada Strata Dua |
|
|
14 |
Tingkat dan ukuran tempat kerja lulusan 4% di tingkat internasional, di tingkat 68,1% nasional, di tingkat lokal 31,1% |
|
|
15 |
Luaran hasil penelitian dalam bentuk publikasi dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi juga terjadi peningkatan pada 43 jurnal internasional bereputasi, dan 335 publikasi di jurnal terakreditasi nasional. Dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi juga berperan aktif dalam seminar/ konferensi internasional yakni sebanyak 195 dalam tiga tahun terakhir dan 47 dalam seminar nasional |
|
|
16 |
Keberhasilan pada dharma pengabdian ditunjukkan oleh produktivitas pengabdian dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi yakni 1724 pengabdian mandiri, 30 lembaga dalam negeri di luar PT dan 15 sumber pembiayaan pengabdian luar negeri dalam tiga tahun terakhir sebagai akibat adanya kerjasama baik lokal, nasional dan internasional. |
|
|
17 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi juga memiliki 23 kerjasama di tingkat internasional. |
|
|
18 |
Tata pamong dan tata kelola, UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memperoleh Akreditasi Baik Sekali dari BAN PT sesuai dengan surat keputusan direktur dewan eksekutif No. 1732/SK/BAN-PT/Ak-PNB/PT/X/2022 yang berlaku 8 Juni 2022-18 Mei 2026. |
1.6.2. Faktor Pendukung
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki posisi yang strategis secara geografis dengan hawa yang sejuk dan pemandangan alam yang indah menjadi objek wisata dari dalam dan luar negeri. Bukittinggi juga merupakan kota pendidikan yang telah melahirkan nama-nama besar seperti Bung Hatta, Syahrir, Hamka dan Syafruddin Prawiranegara dan lainnya Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi (Aspek promosi Visiting Bukittinggi) yang membuat VMTS UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi untuk menjadi universitas unggul di level internasional adalah sebuah keniscayaan |
|
|
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi mempunyai SDM dosen yang semangat dan potensial untuk berprestasi di tingkat nasional dan internasional. SDM tersebut memiliki kemampuan berkomunikasi lisan dan tulisan dan IT yang baik pada tingkat nasional dan internasional. |
||
|
3 |
Keuangan bersumber dari BLU sesuai dengan Keputusan Menteri Agama RI No.775/KMK.06/2018 tentang Penetapan IAIN Bukittinggi yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum memberi keluasan bagi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi sebagai satuan kerja (satker) Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK BLU). |
1.6.3. Analisis Ketidakberhasilan
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
SDM dosen yakni masih banyak ASN baru sehingga mereka memiliki jabatan fungsional Asisten Ahli dan bergelar Magister. |
|
|
2 |
Belum terakselerasinya program dosen dengan keilmuan doctor dan jabatan fungsional lektor kepala dan guru besar. |
|
|
3 |
Jumlah mahasiswa asing yang masih minim karena kurang tersedianya beasiswa dan kurangnya promosi serta sosialisasi UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi dalam Bahasa asing (Bahasa Inggris, Bahasa Arab) baik secara online (web UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi), digital dan versi cetak. |
1.6.4. Faktor Penghambat
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
Adanya pesaing UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi yakni UIN Mahmud Yunus di Batusangkar dan UIN Imam Bonjol Padang yang juga merupakan PTKIN yang berada di Sumatera Barat. |
|
|
2 |
Enam program studi masih terakreditasi baik, dua belas predikat baik dan sebelas terakreditasi baik sekali. |
1.6.6. Tindak Lanjut
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
Kegiatanpeningkatan mahasiswa asing dilakukan dengan menindaklanjuti kerjasama internasional yang sudah terjadi |
|
|
2 |
Review dokumen perjanjian kerjasama dan mengulas kembali kemungkinan untuk terjadinya student mobility dan student exchange antara institusi yang bekerja sama |
|
|
3 |
Program multi-language (Bahasa Inggris, Bahasa Arab) untuk promosi dan sosialisasi UIN Sjech M Djamil Djambek Bukittinggi baik di web maupun versi cetak, digital untuk meningkatkan animo mahasiswa asing. |
1.6.7. Publikasi Hasil Evaluasi
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek yang telah menerapkan BLU pada PenaHarian.com. |
|
|
2 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek selalu disampaikan secara terbuka melalui website. https://uinbukittinggi.ac.id/ . |
1.7. Kesimpulan
|
No |
Dokumen |
File |
|
1 |
Pemosisian UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi, menurut ranking of web universities peringkat UIN saat ini 10302. |
|
|
2 |
SDM dosen yang memiliki sertifikat pendidik 186 orang atau 83% dari dosen keseluruhan 223 orang, |
|
|
3 |
75 dari 223 orang atau 34% memiliki gelar akademik Doktor |
|
|
4 |
148 Magister |
|
|
5 |
7 orang atau 3,1% memiliki jabatan fungsional Guru Besar |
|
|
6 |
51 orang atau 23% memiliki jabatan fungsional Lektor Kepala |
|
|
7 |
87 orang Lektor |
|
|
8 |
77 Asisten Ahli |
|
|
9 |
18 orang mahasiswa asing |
|
|
10 |
Dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki 1416 produktivitas penelitian |
|
|
11 |
Dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki 1769 produktivitas pengabdian kepada masyarakat dalam tiga tahun terakhir |
|
|
12 |
Peningkatan produktivitas penelitian dosen dengan pembiayaan luar negeri ada 37 dalam tiga tahun terakhir. |
|
|
13 |
Peningkatan produktivitas pengabdian kepada masyarakat dosen dengan pembiayaan luar negeri 15 dalam tiga tahun terakhir. |
|
|
14 |
Dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi memiliki 115 rekognisi dosen dengan 96 prestasi di level internasional |
|
|
15 |
Luaran hasil penelitian dalam bentuk publikasi dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi juga terjadi peningkatan pada 43 jurnal internasional bereputasi, dan 335 publikasi di jurnal terakreditasi nasional. Dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi juga berperan aktif dalam seminar/ konferensi internasional yakni sebanyak 195 dalam tiga tahun terakhir dan 47 dalam seminar nasional |
|
|
16 |
Keberhasilan pada dharma pengabdian ditunjukkan oleh produktivitas pengabdian dosen UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi yakni 1724 pengabdian mandiri, 30 lembaga dalam negeri di luar PT dan 15 sumber pembiayaan pengabdian luar negeri dalam tiga tahun terakhir sebagai akibat adanya kerjasama baik lokal, nasional dan internasional |
|
|
17 |
Jumlah prestasi akademik mahasiswa 28 tingkat internasional, 11 di tingkat nasional dan 5 di tingkat wilayah |
|
|
18 |
Jumlah prestasi non-akademik mahasiswa 15 tingkat internasional, 7 ditingkat nasional dan 9 di tingkat wilayah |
|
|
19 |
UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi juga memiliki 23 kerjasama di tingkat internasional. |
|
|
20 |
Terdapat 747 judul artikel dosen yang disitasi dalam 3 tahun terakhir dengan jumlah sitasi 4635. |